採用情報
看護小規模多機能型居宅介護事業 いわしぐも 介護職(常勤・既卒)
募集内容
- 募集職種
- 介護職
- 勤務場所
- 看護小規模多機能型居宅介護事業いわしぐも
- 勤務形態
- 常勤
- 募集人数
- 若干名
- キャリア
- 既卒
- 主な業務
- 看護小規模多機能居宅介護での介護業務・送迎業務
・登録利用者のデイサービス、ショートステイ、訪問介護など
※地域密着型のためエリアは厚木市内、現在登録人数は29名です。
※送迎車は軽自動車(スペーシア)なので運転しやすいです! - 勤務時間
- 下記6形態のローテーション
早番① 7:00~15:45 /早番② 7:45~16:30
日勤 8:30~17:15
遅番① 10:00~18:45 /遅番② 12:30~21:15
夜勤 15:45~翌8:45 - 求める人材
- ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれか必須 ・普通運転免許(AT可)
給与・福利厚生
- 給与
- 月給 252,000円~ ※初任給モデルです。資格、経験が基本給に加算されます。
基本給 201,000円(初任給研修)
202,000円(実務者研修)
209,000円(介護福祉系大学)
203,000円(以外)
処遇改善手当 43,000円~47,000円
当直手当 8,000円 - 諸手当
住宅手当(世帯主・契約者)20,000円/月
家族手当 扶養15,000円、子(18歳未満)5,000円
通勤手当 26,000円(上限)/月- 保健・福利厚生
- ■各種保険 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■診療費補助制度(当法人での診療に対して、本人100%の医療費還付)
■通信教育制度あり
■保養所 (伊豆・長野)
■ユニフォーム貸与
■マイカー通勤規定により可 ※駐車場代自己負担(月額4,000円)
■財形貯蓄・確定拠出年金あり
■退職金制度あり(勤続3年以上) - 休日休暇
- 4週8休制(年間118日 夏期休暇含む)
特別休暇 初年度入職時に3日付与(有給取得までの期限)
初年度10日(勤務1年経過毎に1日付与・最大20日)
2年目11日
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回
応募方法
- 応募資格
- 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修(いずれかお持ちの方)、・介護支援専門員お持ちの方歓迎・普通運転免許(AT可)
- 必要書類
- 履歴書(写真添付)、職務経歴書、資格コピー
- 応募方法
- 事前にお電話またはメールをください
- 選考方法
- 面接
- 選考日
- 随時
- 施設見学
- 随時受付しております
- 交通アクセス
- ホームページにてご確認ください
所在地
〒243-0031 神奈川県厚木市戸室1-29‐1
TEL: 046-222-7773
採用連絡先
社会医療法人社団三思会 管理部 採用担当 Email: recruit@tomei.or.jp
〒243-8571 神奈川県厚木市船子232
TEL: 046-229-2221



